Soms loopt het even niet zoals je wil, heb je ergens last van of wil je graag wat veranderen. Soms was het al langer op de achtergrond aanwezig of lijkt er sprake van een terugkerend patroon. Misschien ben je er al mee aan de slag, maar loop je tegen een hobbel aan. Tijd voor een extra impuls?

Het Systemisch Platform helpt je in jouw ontwikkeling. Als samenwerkingsverband van acht ervaren systemische begeleiders en coaches bieden we een platform waarbinnen we je graag ondersteunen in je persoonlijke reis én professionele ontwikkeling.

Je bent zowel welkom om kennis te maken met systemisch werk door het meemaken van een opstelling als om zelf aan de slag te gaan door het inbrengen van een eigen vraagstuk. Indien gewenst kan dat onderdeel zijn van een verdiepend leertraject op maat.

JE EIGEN PLEK INNEMEN

Iedereen, alles wat is, heeft een eigen unieke plek en daar ook recht op. Als je op je plek staat, dan stroomt het en sta je in je kracht. Dat is het basisprincipe van systemisch werk. Door bepaalde omstandigheden in ons persoonlijke of professionele leven nemen we onze plek soms niet of slechts ten dele in. Dit is van invloed op ons functioneren en de keuzes die we in het leven maken. Het kan belangrijk en behulpzaam zijn om inzicht te krijgen in de bewuste en onbewuste beweegreden waardoor we “van onze plek afgaan”. Dit kan zichtbaar en voelbaar worden gemaakt tijdens een zogenaamde ‘opstelling’ van bijvoorbeeld het familiesysteem of een organisatie.

INZICHT DOOR OPSTELLINGEN

Opstellingen zijn bijzonder krachtige methodes om onderstromen en onbewuste patronen zichtbaar te maken. Bij het werken met opstellingen maken we gebruik van zogenaamde representanten die personen of aspecten uit het systeem vertegenwoordigen. Door deze een plek te geven in de ruimte wordt zichtbaar hoe het systeem functioneert, welke dynamieken een rol spelen en wat wellicht nog niet gezien werd. Opstellingen helpen om persoonlijke-, relatie-, werk gerelateerde- en organisatievraagstukken en patronen zichtbaar en voelbaar te maken. Het brengt ‘verstrikkingen’ binnen het systeem aan het licht en geeft richting aan dat wat in beweging kan komen. Een opstelling dringt snel tot de kern van een probleem of patroon door en kan daardoor zeer effectief zijn.

PATRONEN DOORBREKEN

In families, organisaties, culturen of gewoon in onszelf ontstaan in de loop der tijd vaak vaste patronen. Deze patronen worden soms als belemmerend ervaren en zijn vaak moeilijk te doorbreken waardoor er geen nieuwe koers gevaren kan worden. Zo kan een mens of organisatie zonder het te beseffen ‘verstrikt’ raken in de patronen van het familie- of organisatiesysteem. Dit kan diverse gevolgen hebben van stress en lichamelijke klachten tot terugkerende conflicten binnen de familie of de organisatie.

Door middel van een opstelling krijg je inzicht in de kern van het probleem en in hoe je het beste om kunt gaan met de belemmerende patronen binnen jouw organisatie, familie, of persoonlijke context. Met als resultaat dat je meer in je kracht komt, het geeft je meer helderheid en inzicht in waarom zaken lopen zoals ze lopen en je krijgt meer grip op je leven. Kortom het kan je helpen vervolgstappen in je leven te zetten in richting te geven aan invulling in de toekomst.